Kembali ke hab
Kerja & gaji
Kalkulator OT, Hari Rehat & Cuti Umum
Anggar bayaran tambahan bagi satu hari kerja, hari rehat atau cuti umum berbayar. Untuk gaji pokok bulanan tetap sehingga RM4,000 di Semenanjung Malaysia dan Labuan.
Cara mengira bayaran tambahan
Mulakan dengan kadar harian dan sejam
Bagi skop gaji bulanan tetap ini, bahagikan gaji bulanan dengan 26, kemudian dengan waktu biasa sehari yang dipersetujui. Jam hari biasa yang melebihi waktu itu dibayar sekurang-kurangnya 1.5 kali kadar sejam. Kerja hari rehat menggunakan kadar separuh dan sehari; hanya jam lebihan menggunakan 2 kali kadar sejam. Sahkan hari melalui jadual kerja dahulu.
Contoh: gaji bulanan RM2,600 dan hari kerja 8 jam
Kadar harian biasa ialah RM100 dan kadar sejam RM12.50. Kerja 4 jam pada hari rehat yang ditetapkan menambah RM50; 8 jam menambah RM100; 10 jam menambah RM150. Pada cuti umum berbayar yang disahkan, 10 jam menambah RM275. Bayaran cuti biasa RM100 sudah dalam gaji, jadi RM375 ialah jumlah setara hari itu, bukan bayaran tambahan.
Apabila anggaran ini tidak terpakai
Versi ini tidak menilai peraturan Sabah/Sarawak, gaji melebihi RM4,000, pengecualian pekerjaan, gaji berubah, syif, pertikaian kelayakan cuti atau kontrak yang lebih baik. Kerja selepas tempoh rentang 10 jam pada hari biasa memerlukan analisis rekod masa. Kes yang tidak disokong bukan bermaksud tiada hak bayaran; rujuk pihak gaji atau JTKSM.